先輩の声
施工部施工管理課 谷村さん
2017年入社
谷村さんのある日のスケジュール
- 8:00
- ラジオ体操・グループ朝礼・10分間清掃
- 8:20
- 大工さんと打ち合わせ
- 9:30
- 見積作成・発注手配
- 10:00
- 15分休憩
- 10:30
- K様邸 現場へサッシ搬入
- 12:00
- お昼休憩
- 12:50
- お客様訪問①
- 14:00
- お客様訪問②
- 15:00
- 15分休憩
- 15:15
- Y様邸 現場訪問・打合せ
- 16:45
- 現場清掃
- 17:15
- 帰社
- 17:30
- 日報入力・書類確認
- 18:15
- 退社
インタビュー
担当している仕事について教えてください
元請業者さんの業務（仕事）で、現場の管理サポートをしています。
入社を決めた理由は何ですか
転職活動をしている時にシガウッドを知りました。現場管理の部門ができてすぐの時だったのですが、自分の今までの経験を活かして新しいことをやりたいと思っていました。新規事業なので、やりがいのある仕事だろうと思って応募しました。
嬉しかった瞬間はどんなときですか
元請業者さんや施主様からお礼を言われた時ですね。無理な要望や途中で変更されることがあるのですが、何とか対応できた時には特に感謝して頂けます。あとは、自分が担当した建物がお客様のホームページや広告に載っているのを見ると、やっていて良かったなと感じます。
むずかしいと思うのはどんなことですか
職人さんなど「人」とやりとりすることが多く、こちらが「こういう風に作ってほしい」ということを伝えても伝わっていなくて、現場に行ってみると違うように作られていたことがあります。自分が伝えたと思っていても相手に伝わっていなかったら伝わっていないことと同じだとよく感じます。職人さんが間違えないように電話だけの指示をするのではなく、資料を準備したり、図面に書いたり、現場で指示を出したりと、コミュニケーションをとることが大事かなと思います。
転職してどのような変化がありましたか
帰る時間が早くなったことと、休みが多くなったのは大きいです。あとは仕事に対する考え方ですね。昔は仕事量が多かったので、残業してこなせばいいという考えでした。シガウッドに入ってからは、ノー残業デーがあったり、仕事の効率性を意識してみんな動いているので、そういうところで自分の考えは変わったなと思います。
シガウッドの魅力は何でしょうか
残業や仕事の効率性に対する考え方もそうですが、研修や人財育成に力をいれているところもシガウッドの良いところだと思います。自主的な勉強会も多いですし、やる気があればその分成長できる環境があると思います。自己主張できる人はより活躍できるのではないでしょうか。あとは改善活動を行っていますが、ただやっている・やらされているのではなくて、みんなでより良くしていこうという考え方がすごくいいなと感じています。
シガウッドの雰囲気・環境について教えてください
全体的に雰囲気は良いと思います。シガウッドはたくさんのベトナムの実習生に来てもらって一緒に働いているのですが、実習生と社員との関係は見ていていいなと思うことがあります。私は実習生とは仕事で関わることはあまりないですが、一緒に働いている工場のみなさんを見ると、仲が良い感じが伝わってきます。普段から仲がいいけど、特に忘年会や懇親会でみんな一緒に飲んでいるところをみると、いい関係が築けているなと思います。
職場環境については、なんでもチャレンジさせてくれる環境なので、やってみてダメであればやめればいいし、そこで何か得ることができればそこから発展してみよう、という考えがあります。その点では自分にあっているなと思います。
プライベートはどのように過ごしていますか
最近の過ごし方だと、小さい子どもがいるので一日遊んでいたりします。あとはネコを飼っていて、よく膝の上に乗ってくるので戯れています。一緒にソファーで寝てしまってよく家族に怒られます。癒しの時間ですね。
最後に、これからの夢をお願いします
目先のことだと、今の仕事は新規事業ということでまだ一人でやっていますが、もっと仲間を増やして事業を大きくしていきたいです。あとは、今は元請業者さんの下請けとして仕事をしていますが、将来的には自社ブランドで、依頼がきて家を建てられるようにできればいいなと思います。
