コミュニケーションの活性化に向けて

2024年2月27日 タカブン通信6

 庭先の梅の甘い香りが漂い春の訪れを感じますが、先週は天気も優れず寒暖の差は相変わらず大きいようです。今月実施の健康診断の結果も出ますので、改めて日々健康管理に努めてまいりましょう。

 さて今後の事業の一つの柱として取り組んでいます「DE木RU」非住宅中大型木造建築物に関しては、住宅担当の皆さんの営業努力の成果で、今期後半から来期にかけて、県内、岐阜県で3物件受注の運びとなり、現在提案商談中の物件を確実にクロージングし、更なる提案活動で実績を積み重ねて、2X4工法を中心とした木造建築物の市場拡大を通して、脱炭素社会の実現に貢献していきます。

 先月20日から約1か月間、個人面談を実施してきました。皆さんのご協力に感謝申し上げますとともに、多くのご意見、ご要望、ご心配事、お叱り事などしっかり受け止めて、これからの経営や業務、社風改善・改革に前向きに取り組んでいきます。

① 社風改善:明るく元気で活力のある職場を役員からつくる。まず朝の挨拶から。
② 安全管理の徹底:工場・通路の床面の補修工事の実施、建築現場の電線保護カバー、安全帯着用等、安全ルールの徹底
③ 円滑なコミュニケーションの徹底:自由に話や相談、雑談ができる職場づくり
④ 事業方針、計画の明確化で不安払拭
⑤ 組織体制、各部門部署個人の役割の検討
⑥ 外国人を含めた今後の人財の採用、育成、適正な人員配置の計画と実行
⑦ 年間休日の検討と魅力ある会社づくり

 これからも忌憚のないご意見をください。
 新たな希望溢れるシガウッドの歴史を創るのは、私たち自身です。  感謝!髙橋拝